News Releaseニュース

平素は格別のお引き立てをいただき厚く御礼申し上げます。

 

弊社では持続可能な社会の実現を目指し、

 

SDGsの精神を企業活動として取り組む事と致しました。

 

 

 

SDGs我が社の取り組み

社員の健康管理を第一に考え、健康診断、予防接種などの支援を行う。

仕事に関係する技術や能力をそなえた社員を増やす。 資格取得を積極的に支援。 社外研修会への積極的参加、持ち帰った情報を共有し社内勉強会の開催。

男性・女性の隔てなく、幅広い年齢層で積極的に採用を行う。 子育てや介護などに柔軟に対応し、社員が安心して働ける職場環境の構築。

LED照明の導入を推進することで、温室効果ガスの削減に務める。

社員の働く権利を守って、安全に安心して仕事ができる環境を構築する。 若い人たちや障害がある人たち、男性も女性も、同じ仕事に対しては、 同じ給料が支払われるようにする。

取引先、同業他社間でのパートナーシップを強化する。

 

 

 

これからも酒井電機は、企業価値の向上、持続的な社会課題の実現のため、

 

上記SDGsの目標に向けて取り組んで参ります。

 

何卒ご理解、ご協力のほど宜しくお願いいたします。